業務を3つのタイプ「感覚型・選択型・単純型」に分類する
どうもこんにちは!本日は自社や自分の業務を分類する時に参考になる考え方のフレームに関する投稿です。やりたいことがあるのに、気がつけば目の前の業務に時間を取られて時間がなくなってしまっている…という方はぜひチェックしてみてください。結果が出る仕事の「仕組み化」なお、本
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どうもこんにちは!探究.com編集部です。企画のプレゼンテーションを行う際に、まず何を話せば良いのか分からない…というお声を頂戴しますので、少しずつ企画プレゼンに関する記事もUPしていきたいと思います。PREPについてPREPとは?今回はプレゼンテーションの大枠の内容を考え
どうもこんにちは!探究.com編集部です。今回は企画書や提案書の作成時に使用できる、パワーポイントの図解表現サンプルについての投稿です。テキストよりも図解の方が、情報の関係性を伝達するには適していますよね。企画書や提案書の作成において、複雑な情報をシンプルに表現したい!ということをお考えの
企画の種類によっても変わってきますが、基本的な構成要素は決まっています。やはり企画書の全体像を把握しておくと、「今回はココとココに力を入れよう!」と、企画書の構造がつかめ、作業効率が非常に高まります。
こんにちは!探究.com編集部です。やりたいことリストを作ろう!やりたいことリストとは?「やりたいことリスト」とは、自分のやりたいと思っていること、やってみたいと思っていることをリスト状にまとめたモノのことです。「Wish List(ウィッシュリスト)」と呼ばれていたりもし
こんにちは!探究.com編集部です。本日は無関係なキーワードを組み合わせることによって、アイデア発想の糸口を見つけるフレームワーク「刺激語法」についての投稿です。アイデア発想の発散段階で特に効果を発揮する手法です。どうにも発想のタネが見つからないという場合はぜひトライしてみてください。
こんにちは!探究.com編集部です!今回はスタッフの成熟度に応じてリーダーシップの図り方を適応させていく考え方「SL理論」についての投稿です。スタッフや組織全体の成熟度が変わりゆくステージにあるマネジメント担当者、あるいは組織やチームのリーダーの方はぜひチェックしてみてください。
こんにちは!探究.com編集部です。今回は依存のアイデアがもつ要素を逆転して考えることでアイデア発想の糸口を見出す手法「逆設定法」についての投稿です。ついつい既存のアイデアやこれまでのやり方、固定観念に囚われてしまうという方はぜひ逆設定法にトライしてみてください。逆設定法に
こんにちは!探究.com編集部です。今回は、経験から学びを得るためのフレームワーク「コルブの経験学習モデル」をもとにした、振り返りシートについて投稿です。日々の業務の振り返りや、プロジェクトやイベントの実施後などに使いたいシートとなっています。振り返りの方法を考えている方はぜひチェックして