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ファネル分析とは?分析やコミュニケーション設計の場面で活きる【フレームワーク基礎】

課題解決

こんにちは!探究.com編集部です。今回は分析手法の一つとして知っておきたい「ファネル分析」についての投稿です。マーケティングを行う際、価値提供のプロセスを分解して考え、その一つ一つのプロセスの分析と改善が必要です。ファネル分析は、プロセスを分解して分析する際に役に立つ考え方です。マーケテ

タッチポイントとは?タッチポイントの意味と例を掲載【カスタマージャーニーマップ活用】

ビジネススキル

こんにちは!探究.com編集部です。本日はマーケティング施策の設計時に欠かすことのできない「タッチポイント」という言葉の意味を確認してみたいと思います。マーケティングについて考えている人、ユーザーとのコミュニケーション戦略を考えている人などはぜひチェックしてみてください。タッチポイ

タスク管理でまず押さえたい「誰が・いつ・何をするのか」の3点【ビジネスフレームワーク】

ビジネススキル

こんにちは!探究.com編集部です。本日はビジネスシーンはもちろん、プライベートも含めたあらゆる場面のタスク管理で押さえておきたい「誰が・いつ・何をするのか」についての投稿です。ビジネスシーンでは、誰が何をするのか、それをいつまでにするのか(期限)を確認し、管理することがタスク管理を行うう

ハインリッヒの法則とは?事故や失敗の背景を分析して対策を立てる

ビジネススキル

こんにちは!探究.com編集部です。今回は事故や失敗の背景を分析する際に知っておくと参考になる、「ハインリッヒの法則」についての投稿です。事故が起きた時、その表面だけ見ていては本質的な問題を解決できません。目に見える問題の背景には、さらに多数の小さな問題や危機が潜んでいるという考え方がハイ

定量と定性の違い【ビジネスフレームワーク活用コラム】

ビジネススキル

こんにちは!探究.com編集部です。今回はビジネスフレームワーク活用コラムということで、「定量」と「定性」の違いついて投稿してみたいと思います。目標設定や分析の場面をはじめ、ビジネスシーンでは様々な場面で耳にする「定量」と「定性」という言葉。改めて考えると意味が分かってないなと感じる方はぜ

マズローの欲求五段階説【マネジメント・組織開発】

ビジネススキル

こんにちは!本日はマズローの欲求五段階説についての投稿です。組織マネジメントの話をする上では誰もが一度は出会うであろうマズローの欲求五段階説、改めて意味を確認してみたいと思います。自分はどうか?自分たちの組織はどうか?という視点で、各欲求段階が満たされているかを当てはめて考えるような感覚で

40種類の発明原理を用いてアイデアを考えるフレームワークTRIZ【アイデア発想】

ビジネススキル

こんにちは!探究.com編集部です。今回はアイデア発想の場面で活用できるフレームワーク「ZRIZ」についての投稿です。アイデア発想の手法を探している方、現在知っている既存のアイデア発想手法をさらに効果的に活用したいと考えている方などはぜひ、TRIZをチェックしてみてください。参考書

プレゼンテーションの際に活用できるビジネスフレームワーク

ビジネススキル

こんにちは!探究.com編集部です。今回はプレゼンテーションの内容を考える際に活用できるフレームワークを紹介します。プレゼンテーションや企画提案を行う場面で、何を話せば良いかが分からずに言いたいことだけ言ってしまうことのある方など、ぜひチェックしてみてください。プレゼンテーションの

他責よりも自責で考えることでアクションが生まれる

課題解決

こんにちは!探究.com編集部です。何か問題が起きた時、まずどこに原因を見出そうとするでしょうか。問題に対して、その責任の所在を言及することにではなく、解決していくことにこそエネルギーを使うべきです。そのために、ビジネスシーンやプライベートの生活を問わず、人として大切にしたい「他責と自責」

経験を学びに変えるために知っておきたい「コルブの経験学習モデル」

課題解決

どうもこんにちは!探究.com編集部です。今回はスタッフや自身、組織の「学び」を考える上で知っておきたいコルブの経験学習モデルについて紹介します。コルブの経験学習モデルについてコルブの経験学習モデルとは?コルブの経験学習モデルとは、経験を単なる経験に終わらすことなく

ビジネスフレームワークを活用して問題解決を加速させる【オススメの基本フレームワーク紹介】

課題解決

こんにちは!探究.com編集部です。当ブログではこれまで、代表的なものから細かいものまで、多数のビジネスフレームワークを紹介してきました。ビジネスフレームワークは便利なものですが、そもそもビジネスフレームワークとは何か、なぜ活用するのか?という前提条件を考えた上で活用するのと、そうでないの

会議やミーティングを行う際はグランドルールを設定しよう【会議運営】

ビジネススキル

どうもこんにちは!探究.com編集部です。本日は会議を行う際に意識しておきたい「グランドルール」について投稿しています。会議やミーティングの進行役を担う人、ファシリテーターを担う人、そして会議に出席する全ての人が頭に置いておきたい基本的な要素となります。ぜひ一度チェックしてみてください。

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